7月11日，由公司人力資源部組織的2006年新職工崗前培訓班開班。培訓班采取封閉培訓方式，培訓持續(xù)到7月13日。今年新進場的50多位大學生參加培訓。公司紀委書記周湃作了培訓動員并講授第一節(jié)課。

   我公司針對新進場大學生上崗前對公司現狀陌生、對工作缺少理解、對職業(yè)生涯規(guī)劃不夠清晰等舉辦了這次培訓。培訓突出人性關懷，幫助大學生們更好的完成從學生向工作者的角色轉變，體現公司對新職工的關愛。培訓內容豐富，既有公司發(fā)展歷史、現狀，職業(yè)規(guī)劃等；也有工程技術現場管理、安全規(guī)范等。參加授課是公司有關領導、部門負責人等。

   今后還將視情不定期舉辦類似培訓班，以加快人才成長，提高員工綜合素質。

   圖為大學生們正在聚精會神地聽課。

                                                                                         （圖文/張鑫  張志剛）