一公司職工大會與組織生活會圓滿閉幕
4月1日，一公司召開了以《甩開膀子創(chuàng)業(yè)，擼起袖子加油干，為全面實(shí)現(xiàn)“五個一流”和年度責(zé)任狀目標(biāo)而奮斗》為主題的2017年職工大會。公司黨委委員、副總經(jīng)理張斌、黨委工作部、工會等有關(guān)部門同志蒞會指導(dǎo)。
會上，一公司經(jīng)理李登祥作了《經(jīng)理工作報告》，報告回顧總結(jié)了該司2016年取得的經(jīng)營成果,超額完成了公司下達(dá)的產(chǎn)值、經(jīng)營、利潤等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),榮獲了國家、省、市30多項(xiàng)榮譽(yù)，企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)運(yùn)行穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中提質(zhì)、穩(wěn)中向好,實(shí)現(xiàn)了持續(xù)穩(wěn)定、健康發(fā)展；重點(diǎn)部署了2017年的經(jīng)營、成本、工期管理以及人才培養(yǎng)等方面工作，新出臺了《一公司工期履約管理辦法》、《一公司工程質(zhì)量檢查評分表及獎罰制度》等方案；會議還對在2016年度做出優(yōu)異成績和突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)個人進(jìn)行了通報表彰。
張斌對一公司2016年發(fā)展成果和取得的一系列榮譽(yù)給予充分肯定，同時對今年一公司提出了更高的要求，寄寓了厚望，一是繼續(xù)保持穩(wěn)增長、高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展態(tài)勢；二是建立考核激勵機(jī)制，讓“擼起袖子加油干”的員工有更多的成就感、獲得感；三是加強(qiáng)精細(xì)化成本管控，實(shí)現(xiàn)利潤最大化；四是解放思想、真抓實(shí)干，共同打造一公司美好明天。
會議號召全體職工，振奮精神，統(tǒng)一思想，甩開膀子創(chuàng)業(yè)，擼起袖子加油干，為全面實(shí)現(xiàn)“五個一流”和年度責(zé)任狀目標(biāo)而奮斗，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。
職工大會結(jié)束后，一公司黨支部隨即組織黨員同志召開了“兩學(xué)一做”專題組織生活會，黨支部書記王其水同志主持會議。
會上，首先由王其水同志就群眾意見座談會、班子成員存在不足的整改情況以及班子述職述廉對照查擺情況向參會黨員進(jìn)行了反饋。隨后，班子成員和每位黨員結(jié)合自身工作情況從不同的角度開展了嚴(yán)肅的批評與自我批評，真正做到“動真格，有辣味”，切實(shí)起到了改進(jìn)作風(fēng)、促進(jìn)團(tuán)結(jié)、推動發(fā)展的效果。最后，黨員進(jìn)行了測評。
張斌在會上作了點(diǎn)評發(fā)言，他認(rèn)為此次會議，程序規(guī)范、準(zhǔn)備充分、批評到位、達(dá)到效果、符合要求，同時對該司今年發(fā)展和班子提出了新要求，一是順應(yīng)形勢，多元經(jīng)營，轉(zhuǎn)型升級，努力尋找新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)；二是抓好問題整改，鞏固會議成果，對這次組織生活會以及在解決問題過程中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，能用制度鞏固下來的，盡量用制度鞏固下來。通過運(yùn)用會議成果，推出工作新舉措、規(guī)范工作新制度、樹立企業(yè)新形象；三是堅定發(fā)展信心，統(tǒng)一思想，凝聚共識，攻堅克難，創(chuàng)新發(fā)展新模式，增強(qiáng)發(fā)展新動能，奮力實(shí)現(xiàn)新跨越，推動黨建上新臺階。