公司所屬基層單位相繼召開(kāi)青年員工交流會(huì)
為進(jìn)一步做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，幫助青年員工快速成長(zhǎng)成才，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力，近期，公司多家所屬單位相繼召開(kāi)青年員工座談會(huì)。
2020年12月31日上午，裝飾公司團(tuán)支部召開(kāi)“溝通交流，相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步”主題青年職工交流會(huì)。裝飾公司全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員及青年職工參加了交流會(huì)。交流會(huì)后舉行了師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)。
2020年12月30日上午，十一公司黨支部在分公司會(huì)議室召開(kāi)青年員工交流會(huì)暨師徒結(jié)對(duì)儀式，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、項(xiàng)目經(jīng)理、業(yè)務(wù)骨干及近三年進(jìn)場(chǎng)大學(xué)生共計(jì)30余人參加此次會(huì)議。會(huì)上5名新入職的大學(xué)生與優(yōu)秀老員工簽訂師徒結(jié)對(duì)協(xié)議。
2020年12月29日，門窗公司在黨員活動(dòng)室召開(kāi)“加強(qiáng)溝通，提高企業(yè)凝聚力”主題員工座談會(huì)。公司青年職工及其他管理人員參加了座談會(huì)。
此前，五公司、六公司、市政公司、江西公司等土建公司、專業(yè)公司、外地公司已先后召開(kāi)青年職工座談會(huì)與師徒結(jié)對(duì)工作，繼承發(fā)揚(yáng)公司“傳幫帶”優(yōu)良傳統(tǒng)。
各單位座談會(huì)氣氛輕松融洽，大家發(fā)言踴躍，提出了很多新穎、實(shí)用性強(qiáng)的意見(jiàn)建議。通過(guò)座談會(huì)拉近了公司青年員工與廣大“老”員工間距離，塑造了良好的組織氛圍，展現(xiàn)了融洽和諧的企業(yè)文化。