【三建雄安動態(tài)】大連公司雄安項目召開“筑夢雄安，有你有我”主題座談會
為更好的總結(jié)工作成績，分析當前形勢，研究謀劃新一年的工作安排，及時掌握項目職工的思想動態(tài)，紓解存在問題，激發(fā)廣大職工的工作熱情，1月4日晚，大連公司雄安項目部利用晚間休息時間召開了“筑夢雄安，有你有我”主題座談會，項目部40余名管理人員參加了座談，共同話心得、講經(jīng)歷、談總結(jié)、樹目標。
座談會上，老職工從切身工作經(jīng)歷出發(fā)與新職工暢談工作心得，將一年來的所感所悟，所學(xué)所得如數(shù)分享。質(zhì)量員劉超把如何高質(zhì)量管理班組的妙招詳細闡述了一番；安全員黃偉把每天制定小目標按時完成小目標的工作方法安利給了大家；生產(chǎn)經(jīng)理羅夜明則深刻的談了談自從來到雄安干事創(chuàng)業(yè)后的巨大改變。新職工聽完后受益頗深，感嘆有幸能成為雄安項目團隊的一員，參加“千年大計，國家大事”的雄安新區(qū)建設(shè)屬實難得。在這里，能看到近百家建設(shè)單位、近10萬名工人在此開展大會戰(zhàn)，比作風(fēng)、比質(zhì)量、比進度的壯闊景象，能學(xué)到安徽三建最高標準、最嚴要求、最強隊伍的建設(shè)水準是十分寶貴的經(jīng)歷，也將是自己工作閱歷中頗為精彩的一頁。
隨后全體參會人員就自己一年來的工作進行了深刻總結(jié)反思，明確了下一步工作計劃，對未來職業(yè)發(fā)展方向，提出了實質(zhì)性規(guī)劃，業(yè)務(wù)上遇到的困難挑戰(zhàn)，互相分析原因，共同探討解決辦法。座談會現(xiàn)場氣氛融洽，項目經(jīng)理認真聆聽每位職工的發(fā)言，逐一給予了指向性的評價并提出未來期許。他要求青年職工珍惜平臺、抓住機遇，腳踏實地的提升業(yè)務(wù)能力，拓展個人發(fā)展空間，時刻保持緊迫感、危機感，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，團結(jié)一心，打造出經(jīng)得起歷史和人民檢驗的高質(zhì)量作品。
2021年轉(zhuǎn)瞬即逝，2022年的新篇章已然開啟。大連公司雄安項目歷經(jīng)一年時間，團隊人數(shù)從不足十人壯大到四十人有余，如今的團隊凝聚力強、戰(zhàn)斗力強，一年來保質(zhì)保量順利推動項目建設(shè)。本次青年座談會，與會職工不僅總結(jié)了前期階段性工作，同時也為更好的凝心聚力，團結(jié)拼搏，做好下一階段工作吹響“沖鋒號”，為安徽建工、安徽三建建設(shè)雄安新區(qū)增添助力。