安徽三建召開整治形式主義官僚主義突出問題排查會
為深入貫徹落實黨的十九大和習(xí)近平總書記關(guān)于進一步糾正“四風(fēng)”、加強作風(fēng)建設(shè)的批示精神，按照省國資委、建工控股黨委的統(tǒng)一部署，3月8日上午，公司黨委在三樓會議室組織召開了整治形式主義官僚主義突出問題排查會，傳達集團黨委關(guān)于集中整治形式主義官僚主義的文件精神和要求，聽取基層單位、一線人員、機關(guān)部門對公司存在的形式主義官僚主義突出的問題。部分土建公司、專業(yè)公司黨政負責(zé)人、項目經(jīng)理代表以及機關(guān)各部室負責(zé)人等40余人參加了排查會。公司黨委書記、董事長左登宏，黨委副書記、總經(jīng)理何洪春、紀委書記李家保參加了排查會并就相關(guān)工作做了部署。會議由黨委副書記黃麗春主持。
會上參會的土建公司、專業(yè)公司黨政負責(zé)人、項目經(jīng)理代表、機關(guān)部門負責(zé)人圍繞是否存在會議多、文件多、檢查多、考核多等調(diào)研的14條提綱，結(jié)合自查情況就項目管理、分公司管理以及公司相關(guān)部門日常工作中存在的形式主義官僚主義突出問題一一提出了意見建議。機關(guān)各部門也在會上進行了回應(yīng)。
就全面排查工作左登宏要求，各單位、部門一是要傾聽基層一線的聲音，實事求是認真排查梳理出存在的問題，找準癥結(jié)、研究措施，形成問題清單、整改清單、責(zé)任清單，邊查邊改、立行立改；二是全面梳理公司文件，對現(xiàn)有文件進行合并、優(yōu)化；三是創(chuàng)新管理手段，優(yōu)化流程和檢查，減輕基層負擔(dān)，提高管理效率；四是要切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，端正會風(fēng)，落實首問負責(zé)制，杜絕老問題、嚴控新問題發(fā)生。
何洪春在會上強調(diào)要本著“求真務(wù)實、提質(zhì)增效”的原則，堅決杜絕形式主義官僚主義。他要求機關(guān)各部門詳細匯總梳理參會人員反映的問題，會后形成整改清單清單對相關(guān)問題進行銷項管理。
會上，紀委書記李家保傳達了《安徽建工控股黨委關(guān)于開展“嚴規(guī)矩、強監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風(fēng)”集中整治形式主義官僚主義專項行動實施方案》等相關(guān)文件精神。
本次會議排查收集了基層單位對公司存在的形式主義官僚主義突出問題有關(guān)的意見，取得了實效。下一步公司黨委將認真梳理匯總排查會收集的突出問題，推進整改落實工作。